| 滨海新区教体局2024年度行政执法工作情况工作报告 |
2024年，滨海新区教体局在区委、区政府的正确领导下，按照行政执法“三项制度”有关要求，秉持以人民为中心的理念，以法治思维为导向，结合教育体育事业工作实际和职责，重点围绕加强执法队伍建设、规范行政执法行为、促进公正文明执法积极推进各项执法任务，致力于为教育体育事业的健康发展保驾护航。以下是本年度行政执法工作的详细报告。
一、基本情况
2024年度区教体局因工作调整注销行政执法证人员2名，新申请行政执法证人员3名，截至年底共有行政执法工作人员46名。全年共开展行政执法检查103次，双随机检查29次，双随机部门联合检查60次，行政处罚9起。一线行政执法人员执法参与率100%，持证行政执法人员执法参与率100%，执法权责清单履职率91.2%，执法检查计划完成率100%，行政执法检查在线办理率100%。圆满完成2024年度教体局行政执法各项工作任务，为教育体育事业高质量发展提供了法治保障。
2024年度因作出执法决定的案件引起行政复议 0 件，引起行政诉讼 0 件。这得益于我局在执法过程中严格遵循法定程序，从源头上减少了行政争议的发生。
二、主要工作措施
1.加强制度建设，提升行政执法工作效能。滨海新区教体局高度重视制度在行政执法工作中发挥的关键作用。2024 年度，区教体局印发了《教体局行政执法工作指南》《教体局行政执法案卷文书样本》等制度文件。对执法程序进行了全面梳理和优化，明确了各个环节的操作流程、工作要求和责任人员，大大提高了执法效率。
2.落实“三项制度”工作要求，全方位工作行政执法事项。区教体局依托政府官网、天津市“双随机、一公开”工作平台，及时、全面地公开行政执法主体、人员、职责、程序、结果等信息。本年度共发布行政执法信息100余条，涵盖行政检查、行政处罚等各类执法事项，方便了群众查询和监督。
3.加强行政执法人员培训，提升行政执法人员法治素养。区教体局全年安排行政执法工作培训3次，所有行政执法人员学法超过50学时；组织行政执法人员法治知识考试12场，全员通过区司法局组织的法律知识考试，平均分接近90分。通过培训，执法人员的法律素养和业务能力得到显著提升，执法行为更加规范、文明。
4.开展行政执法案卷评查工作。按照市教委和区司法局工作要求，对行政执法案卷进行了专项自查，主要包括执法主体是否合法、事实是否清楚、证据是否确凿、适用法律是否正确、程序是否合法、文书制作是否规范等方面。
三、行政执法存在的突出问题
1.执法力量相对薄弱。随着教育体育事业的快速发展，执法任务日益繁重，现有的执法人员难以满足实际工作需求。特别是在一些专业性较强的领域，如校外培训监管、学校安全检查等，缺乏专业的执法人才。
2.执法信息化水平有待提高。虽然在执法过程中已应用了执法记录仪等设备，但在执法信息的整合、共享和分析利用方面还存在不足。各执法业务系统之间尚未实现完全互联互通，信息孤岛现象较为突出，影响了执法效率和决策的科学性。
3.部门协作机制不够完善。在处理一些涉及多部门职责的执法事项时，部门之间的协作配合不够紧密，存在职责不清等现象。
四、改进措施与未来工作计划
1.加强执法队伍培训。加大对执法人员的培训力度，定期组织业务培训和岗位练兵活动，鼓励执法人员参加专业资格考试，提高执法人员的综合素质和业务能力。
2.完善部门协作机制。进一步明确各部门在执法工作中的职责分工，建立健全部门间的信息共享、联合执法、案件移送等工作机制。加强部门之间的沟通协调，定期召开联席会议，共同研究解决执法工作中遇到的问题。
3.持续加强执法规范化建设。不断完善执法制度体系，优化执法流程，严格落实行政执法 “三项制度”，加强对执法行为的监督检查，确保执法工作合法、规范、公正、文明。
主办单位：天津市滨海新区教育体育局
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