| 滨海新区获评全国学前教育普及普惠区 |
近年来，滨海新区教体局以全国学前教育普及普惠区创建为抓手，在强化政府主体责任、健全普惠保障机制、夯实师资队伍建设、提升保教质量上下功夫，努力探索高质量推进学前教育普及普惠、安全优质发展的“滨海实践”。
一是完善多元协同推动机制，充分推动部门各司其职、各负其责、各尽其能。以加强党的全面领导引领学前教育系统谋划，建立“4+1+1”的党建工作机制，以项目化管理模式督导学前教育责任落实，出台《滨海新区“十四五”学前教育发展提升行动计划》，坚持全区“一盘棋”，形成各部门联动配合的工作机制。二是完善财政投入长效机制，持续改善资金保障质量、供给效率、服务水平。落实生均经费补助办法，确保普惠性民办园按认定等级享受补助，在满足本区、本市适龄幼儿入园需求基础上，随迁子女可享受优质学前教育同城待遇，全面保障学前教育普及普惠。三是完善教师激励保障机制，不断激活队伍内生动力、创新活力、发展潜力。以配齐建强队伍推动办园质量提升，合理配置教师。坚持师德师风第一标准，坚持专业提升第一要务，全面提升教师保教水平和育人本领。四是完善组团互哺发展机制，充分实现优质资源共享、教师共研、幼儿共育。成立18个教育集团，实现教育部门办园集团化办学全覆盖，组建65个学前教育发展共同体，形成“行政部门推进、区域合作协进、公办民办同进”的“三进”工作模式，助推各类型幼儿园协同发展。五是推动幼儿园保教质量提升和高质量游戏研究“双轮驱动”，行政教研并举，教研部门同进，区域合作协同。组建区级专家智库，成立核心教研团，指导各幼儿园开展园本研修，连续举办2届高质量幼儿游戏博览会，5届“金锤杯”幼儿园教师职业技能大赛，助推幼儿园保教质量提升、高质量幼儿游戏在全区幼儿园落地生根。
2024年12月，在教育部举办的贯彻落实《中华人民共和国学前教育法》管理干部培训班上，滨海新区作题为《完善“四个机制”建设实验区 实现“幼有优育”目标新图景》的典型发言，提升了滨海新区学前教育工作在全国的知名度。
主办单位：天津市滨海新区教育体育局
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