| 滨海新区教师发展中心锚定新突破、蓄势再出发 |
9月5日，滨海新区教师发展中心先后召开2025年下半年干部工作会议与下半年工作部署会议，淬炼管理之锋，滋养师德之魂，勾勒出“管理”与“师德”双轮驱动、“能力”与“情怀”比翼齐飞的发展新图景。淬炼管理之锋，凝聚奋进之力
当日上午，“守正创新担使命，凝心聚力谋发展”干部工作会议召开。区教体局党委委员、党建工作室主任郝振宇出席，与区教师发展中心领导班子及全体干部共商发展大计。
会上，区教师发展中心各业务分管主任及各分中心负责同志总结上半年重点工作完成情况，部署下半年重点工作。区教师发展中心党委书记、主任刘利新充分肯定党建、人工智能教育、教研科研等方面取得的工作成效，并就开展好下半年工作提出四点要求。要乘势而上，珍惜发展势头，继续拼搏进取；要凝聚共识，树立“一盘棋”思想，破除部门本位主义；要求真务实，遵循教育规律，扎实抓好工作落实；要清正廉洁，筑牢思想防线，维护教育人良好形象。
郝振宇深入分析当前教育改革发展形势，强调干部要具备战略眼光、系统思维、执行能力三大素养，强化责任意识，提高执行能力；强化学习意识，提升专业能力；强化服务意识，提升沟通能力，勇于在教育改革深水区攻坚克难。他指出，区教师发展中心要率先破解集团化办学深度融合、“双减”背景下提质增效、教育数字化转型等关键难题，为新区教育现代化提供坚强保障。
滋养师德之魂，明晰育人之径
当日下午，2025年下半年工作部署会议召开，5位教师分享自身育人故事与师德感悟，充分展现立德树人、潜心育人的使命担当。
刘利新对全体教职工提出“六个进一步”要求，进一步坚定理想信念，做学生健康成长的引路人；进一步陶冶道德情操，做弘扬社会美德的践行人；进一步提升学术修养，做科学文化知识的传播人；进一步强化专业引领，做“精准导航”的研究者；进一步赋能教师成长，做“因材施教”的陪伴者；进一步推动创新突破，做敢闯敢试的开拓者，并对下半年重点工作进行系统部署。与会人员共同学习《天津市进一步深化基础教育课程教学改革的若干措施》。
郝振宇高度肯定师德建设与教研成果，将先进典型的优秀特质概括为“四个力”：专业引领中彰显“示范力”、师德实践中体现“研究力”、师德建设中强化“支撑力”、师德情怀中展现“奉献力”。他从明确目标、解决问题、精准服务、强化管理等方面对下半年工作提出要求，要进一步强化党建引领，凝聚发展共识；发挥榜样力量，激发内生动力；聚焦核心难点，勇于攻坚克难；锐意改革创新，提升服务效能；深耕研究实践，多出精品成果。
主办单位：天津市滨海新区教育体育局
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