| 滨海新区教体局启动机关年轻干部基层挂职锻炼工作 |
为进一步加强机关干部梯队建设和岗位实践锻炼，丰富基层工作经历，激励年轻干部拓宽视野、砥砺品质，近日，滨海新区教体局机关年轻干部基层挂职锻炼工作正式启动。区教体局党委委员、副局长马建军出席启动部署会议并讲话。区教体局机关年轻干部、各工作室负责同志及接收干部挂职锻炼的学校负责同志参加。马建军指出，安排年轻干部从机关到基层学校实践锻炼，旨在丰富年轻干部的工作经历，开阔其视野，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力打造一支乐为、敢为、有为的机关干部队伍，担当起教育体育事业高质量发展的重任。作为年轻干部，要努力做政治成熟、业务精通的全面型人才，主动增强全局的意识、争创一流的意识、服务基层的意识、团结共事的意识、自控自律的意识和科学领导的意识，不断提高统筹兼顾的能力、改革创新的能力、沟通协调的能力、文字表达的能力、学习钻研的能力和注重细节的能力，努力在实践锻炼中坚定信仰、丰富学识、打牢功底、磨砺羽翼。承担培养锻炼任务的学校和年轻干部所在工作室的负责同志要落实主体责任，工作上支持，政治上关心，管理上严格，积极采取有效措施为年轻干部成长进步创造条件，推动挂职锻炼任务落实落地。
区教体局相关工作室负责同志部署挂职锻炼工作安排，局机关年轻干部和接收年轻干部挂职锻炼的学校负责同志分别作表态发言，激励年轻干部珍惜局党委给予的锻炼机会，发挥优势、积极作为，加强管理、真挂实炼，完成本次挂职锻炼任务，切实达到锻炼提高、促进工作的双重目的。
局机关此次选派26名年轻干部到定点学校挂职任校长助理，从今年11月开始到明年2月结束，协助校长开展日常管理工作，完成“七个一”工作任务，即：完成一本工作日志、进行一次主题宣讲、主持一次学校重要活动、帮助学校解决一个问题、进行一次挂职工作汇报、参加一次交流分享、撰写一篇调研报告。
一直以来，区教体局党委高度重视年轻干部培养，2023年启动年轻干部培养选拔三年行动计划，此次选派年轻干部到基层学校挂职锻炼，是继今年上半年选拔114名基层学校中层以上干部到局机关跟岗实训和机关年轻干部“上讲台”活动之后的又一个人才培养项目，旨在通过挂职锻炼培养造就一批能密切联系基层、具有较强综合素质的公务员队伍，为推动滨海新区教育体育事业高质量发展提供坚强人才保证。
主办单位：天津市滨海新区教育体育局
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